Дрозденко или АЮ Дрозденко?

Великий реформатор обновит Ленобласть

На административной реформе Ленобласть хочет сэкономить 1-1,5 млрд. рублей. Правительство региона лишится подразделений, которые непонятно чем занимаются, отделается от "кумовства", укрупнит госпредприятия.

Реформу проведут в несколько этапов. Основа новации - сократить накладные и управленческие расходы, выстроить понятные экономические и управленческие связи. Цель - убрать дублирующие полномочия между чиновниками и руководителями госпредприятий.

Губернатор Ленобласти имеет претензии к информационно-аналитическим ячейкам на Суворовском, 67. По его словам, даже руководители комитетов не знают, что они там анализируют. Дрозденко отмечает, что "вникать нужно в каждый комитет".

Для выполнения реформы, разработки законов и правовых актов одного желания недостаточно, нужны опыт и знания. Поэтому наймут как раз-таки аналитическое агентство. Конечно, по конкурсу.

Реформаторскую документацию подготовят к июлю 2018 года. А в 2019-й Ленобласть должна войти обновленной. На внедрение останется короткий срок, всего полгода. С учетом того, что два месяца губернатор отводит на чиновничье разгильдяйство, нововведения введут в совсем спартанские сроки.

Кстати, в разрезе госпредприятий Дрозденко отметил, что многие вещи в их бюджетах остаются непонятными. Поэтому, в рамках реформы, в госпредприятия внедрят форму вертикального открытого бюджета.

Кроме Суворовского, 67, изменения коснуться госпредприятий. Ни один бизнесмен не будет долгие годы содержать убыточную компанию. Разве только по большой любви. Но руководителю госпредприятия такая роскошь не по карману. Поэтому в рамках реформы мелкие и убыточные предприятия объединят с "головными". Таким образом, они станут богаче, и, как следствие, - по крайней мере, есть такая надежда, - что и эффективнее.

"Например, дорожная разметка - это высокорентабельные работы, или установка знаков и ограждений (рентабельность здесь 17-20%), карточный ремонт дорог - эти работы отдаем на откуп частным структурам. Наши госпредприятия маленькие, и у нас нет денег, техники. Почему бы нам госпредприятия не объединить, по принципу того, как мы делаем реформу местного самоуправления. На одно крупное предприятие уже можно купить технику. Тогда это будет рентабельная отрасль, и не будет скандалов между ФАС и заинтересованными лицами, когда делятся эти подряды", - отметил Дрозденко.

Муниципалам Ленобласти не удастся отсидеться в сторонке. Три четверти муниципалитетов регион финансирует более чем на 50%. Это значит, что первому уровню самоуправления не хватает даже на зарплату.

С наступлением административной реформы, штат сотрудников муниципальной службы будет привязан к численности населения территории.

Нормативы разработают на все, что касается содержания муниципального образования.

"Хочешь жить богато - выводи свое муниципальное образование в прибыльные, и тогда имей вольность. А если вы сейчас живете за счет госбюджета, так будьте любезны, соблюдайте государственные нормативы", - сказал Дрозденко.

Уже давно существует указание на перевод всех муниципальных предприятий ЖКХ в акционерные общества, а также в форму ГЧП.

Но на муниципальном уровне приходу инвесторов не радуются. Потому что "на местах" работают "свои люди". А инвестор вместе с идеями и финансами грозит сокращением ставок. Поэтому и получат муниципальные чиновники реформой по шапкам.

И слово о людях. Сколько чиновников попадет под копыта реформы - держится в секрете. Похоже, что точную цифру пока и вовсе не посчитали. В правительстве работают 2048 человек. Сократить штат хотят на 10%. Но пока могут отказаться только от 150 чиновников.

Губернатор отметил, что Российская Федерация передает Ленобласти новые полномочия. Поэтому особо-то не урезаться. По крайней мере, пока.